永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng) 打造新時(shí)代精神文明建設(shè)新高地—菏投集團(tuán)召開省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)
為深化省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作，提高公司全體干部員工文明素養(yǎng)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，切實(shí)推動(dòng)公司精神文明建設(shè)和整體工作水平再上新臺(tái)階，2020年10月16日上午，公司在第二會(huì)議室召開省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)、文明單位創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)徐文芹主持會(huì)議，黨委副書記、總經(jīng)理丁萬(wàn)國(guó)對(duì)文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。公司合署辦公機(jī)構(gòu)全體、各企業(yè)負(fù)責(zé)人、公司文明單位創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室全體人員參加會(huì)議。
會(huì)議再次傳達(dá)、學(xué)習(xí)了市委、市政府《關(guān)于表?yè)P(yáng)2019年度菏澤市創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的通報(bào)》（菏委〔2020〕202號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<山東省省級(jí)精神文明創(chuàng)建管理辦法>的通知》（魯文明委〔2020〕6號(hào)），簡(jiǎn)要匯報(bào)了公司今年以來(lái)文明單位創(chuàng)建及企業(yè)文化建設(shè)工作開展情況，并對(duì)創(chuàng)建工作給予了充分肯定。
會(huì)議要求，
一要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)建工作的責(zé)任感。爭(zhēng)創(chuàng)文明單位是新形勢(shì)下全面提高廣大干部員工思想道德素質(zhì)、提高公司管理水平、塑造公司良好形象的一項(xiàng)系統(tǒng)工程。要充分認(rèn)識(shí)精神文明建設(shè)工作的重要意義，激發(fā)“人人參與、人人共建、人人共享”的意識(shí)，凝聚共識(shí)、形成合力，營(yíng)造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍，扎實(shí)有效的推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作。
二要統(tǒng)籌兼顧、全面提升，確保創(chuàng)建工作科學(xué)有序開展。今年公司開展了多項(xiàng)富有創(chuàng)新性的豐富多樣的文明單位創(chuàng)建和志愿服務(wù)活動(dòng)，取得了新成效，榮獲了多項(xiàng)榮譽(yù)。要繼續(xù)嚴(yán)格按照《山東省省級(jí)精神文明創(chuàng)建管理辦法》有關(guān)要求，創(chuàng)新活動(dòng)載體，科學(xué)組織實(shí)施，做好有關(guān)活動(dòng)的基礎(chǔ)資料留存、信息及時(shí)發(fā)布，進(jìn)一步提升精神文明創(chuàng)建水平，激活公司發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。
三要鼓足干勁、擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)抓好文明單位創(chuàng)建工作。要在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)協(xié)作、齊抓共管、凝聚合力，堅(jiān)定“創(chuàng)則必成”的決心和信心，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，以公司重點(diǎn)工作督察為抓手，嚴(yán)格制定具體標(biāo)準(zhǔn)，建好問題臺(tái)賬，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督督促，確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作落實(shí)到位。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，精神文明建設(shè)工作是一項(xiàng)全局性的工作，廣大黨員干部員工要認(rèn)真貫徹上級(jí)文件精神，結(jié)合文明創(chuàng)建年度活動(dòng)計(jì)劃，緊緊圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，以“創(chuàng)新、主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作要求，統(tǒng)一思想、鼓足干勁，抓好文明創(chuàng)建各項(xiàng)工作落實(shí)。接下來(lái)的工作中，由公司文明辦牽頭，各部室積極密切配合，加強(qiáng)與市文明辦溝通對(duì)接，以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，在有限的時(shí)間內(nèi)，當(dāng)好創(chuàng)建工作“主攻手”，嚴(yán)格按時(shí)限要求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)，讓全體干部員工在精神文明建設(shè)方面“認(rèn)識(shí)更深化、行為更文明、心靈更純凈”，著力打造新時(shí)代精神文明建設(shè)新高地，確保省級(jí)文明單位創(chuàng)建一次性成功，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展和我市全國(guó)文明城市創(chuàng)建做出新的更大貢獻(xiàn)！
