3月3日下午，公司疫情防控與經(jīng)營管理工作調(diào)度會在第二會議室召開。公司黨委書記、董書長、公司疫情防控工作領導小組組長徐文芹主持會議并講話，公司黨委副書記、總經(jīng)理、領導小組常務副組長丁萬國講話，公司市管干部、合署辦公機構(gòu)正部級以上干部、各企業(yè)主要負責人參加會議。
會上，各企業(yè)主要負責人分別對疫情防控、復工復產(chǎn)及預算編制情況作了簡要匯報，公司疫情防控工作領導小組辦公室結(jié)合公司實際提出下一步疫情防控的意見建議，公司財務負責同志分別對各企業(yè)今年預算編制工作提出指導性意見。公司法務部通報了各企業(yè)“2·11”會議貫徹落實檢查情況及疫情期間各級政府惠企政策的申報情況。
會議要求，要深入學習貫徹習近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的重要講話精神，公司系統(tǒng)廣大干部職工要切實提高政治站位，繼續(xù)毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作，統(tǒng)籌做好經(jīng)營管理各項工作，奮力奪取疫情防控和經(jīng)營發(fā)展雙勝利。
會議強調(diào)，一方面要堅持不懈做好疫情防控工作。目前疫情態(tài)勢出現(xiàn)積極變化，各企業(yè)陸續(xù)復工復產(chǎn)，但要按照“內(nèi)防擴散、外防輸入”原則，從嚴、從實、從細始終把疫情防控抓在手上，做到思想上不放松、行動上不松懈、標準上不降低，嚴格按照有關要求，重點做好外來人員登記排查，嚴防疫情輸入，確保公司系統(tǒng)內(nèi)不出現(xiàn)任何疫情風險。另一方面要高質(zhì)量做好經(jīng)營管理工作。各企業(yè)要正確認識疫情對公司高質(zhì)量發(fā)展帶來的的影響，認真研究、充分爭取各級政府惠企政策，盡量彌補疫情對自身經(jīng)營生產(chǎn)造成的損失。要善于研究疫情下傳統(tǒng)商業(yè)模式“由線下變線上”的轉(zhuǎn)變，各企業(yè)要結(jié)合自身實際，創(chuàng)新經(jīng)營方式，拓展線上經(jīng)營銷售模式，用心統(tǒng)籌謀劃好全年高質(zhì)量發(fā)展工作，努力把疫情造成的時間損失、發(fā)展損失奪回來。
會議要求，一是要認真貫徹落實“2·11”、“2·28”會議精神，充分學習借鑒其他企業(yè)好的經(jīng)驗做法，達到相互借鑒、互相促進的作用。二是要做到疫情防控和經(jīng)營管理要“兩手抓、兩手硬”，疫情防控是當前的首要任務，經(jīng)營管理是當前的中心工作。各企業(yè)要領會、吸納、消化好與會有關同志的講話精神，特別是要認真研究針對企業(yè)經(jīng)營管理提出的具體意見建議，切實抓好落實。三是要精準謀劃預算編制工作。由于疫情防控的影響，預算編制的好壞體現(xiàn)了干部政治規(guī)矩、紀律觀念的強弱。要按照中央和上級有關要求做好過緊日子的準備，堅持“科學、規(guī)范、合理、合規(guī)、合法”的原則，以改革創(chuàng)新的思維做好預算編制。要深入研究薪酬與績效聯(lián)動問題。薪酬調(diào)整要建立在完成全年經(jīng)營預算目標的基礎上，完不成目標的不得違規(guī)調(diào)增。薪酬分配必須按照國家相關政策和公司有關規(guī)定，堅持“按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，創(chuàng)新改革薪酬發(fā)放辦法，實行按月預發(fā)與年終兌現(xiàn)相結(jié)合的方式，充分激發(fā)員工的工作積極性。企業(yè)主要負責同志要切實提高站位，增強大局意識、長遠發(fā)展觀念，求實、求效抓好落實，奮力實現(xiàn)全年經(jīng)營目標任務。四是要充分利用網(wǎng)絡平臺有針對性、選擇性的學習，真正達到學以致用的效果，堅決反對形式主義。
